國家發(fā)展改革委發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司2026年第一批研究課題征集公告
國家發(fā)展改革委發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司2026年第一批研究課題征集公告
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,推動《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》有力有效實施,現向社會公開征集課題研究單位。具體事項公告如下。
一、研究題目及要點
1.面向2035年我國國家發(fā)展水平綜合研究
系統(tǒng)梳理比較國內外主流國家發(fā)展水平評價方法,立足中國式現代化的內涵要求和現代化“兩步走”的戰(zhàn)略安排,結合我國發(fā)展基礎和國情特征,研究構建與國際可比的國家發(fā)展水平綜合評價體系,通過與現代化先行國家橫向對比以及我國不同時期縱向分析,評價識別我國發(fā)展優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),提出我國中長期國家發(fā)展水平目標和政策舉措建議。
2.“投資于人”的重點領域、規(guī)模潛力與投資機制研究
分析主要經濟體現代化進程中投資結構演變趨勢,闡釋“投資于人”的內涵要求和重點方向,測算未來一段時期相關領域擴大有效投資潛力,提出適應“投資于人”特點的投融資新模式和配套政策制度。
3.編好用好國家宏觀資產負債表研究
系統(tǒng)梳理世界主要國家在宏觀資產負債表編制與應用方面的典型經驗與做法,闡釋我國國家宏觀資產負債表的構成框架與核心內容,剖析我國在編制與使用宏觀資產負債表過程中存在的突出短板與薄弱環(huán)節(jié),研究提出編好用好國家宏觀資產負債表的總體思路、重點任務與政策舉措建議。
4.未來產業(yè)戰(zhàn)略布局跟蹤分析及分類支持政策舉措研究
跟蹤全球前沿技術發(fā)展態(tài)勢和未來產業(yè)戰(zhàn)略布局,分析我國科技突破程度、產業(yè)比較優(yōu)勢和未來發(fā)展趨勢,結合我國未來產業(yè)發(fā)展基礎,測算相關產業(yè)未來5至10年潛在增長空間,根據技術成熟程度、產業(yè)發(fā)展階段和關鍵制約因素,分類提出支持政策舉措。
5.提高靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保率的路徑舉措研究
研究梳理靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)人員等參加社會保險的現狀,細化分析制約三類群體參保率提高的因素,研究提出優(yōu)化完善社保制度、提高重點群體參保率的思路舉措和政策建議。
6.農業(yè)轉移人口住房保障情況調查分析及優(yōu)化舉措研究
摸清當前農業(yè)轉移人口享有住房保障情況,剖析存在的主要問題及深層次原因,錨定提高住房保障對農業(yè)轉移人口覆蓋面和保障水平目標,結合未來發(fā)展形勢,研究提出工作思路和針對性舉措。
7.基本公共服務均等化的評價標準、指標體系、路徑舉措研究
著眼到2035年基本實現公共服務均等化的目標,充分考慮城鄉(xiāng)間、地區(qū)間、群體間服務供給差距,結合央地事權劃分、各地財政支出情況和保障水平等因素,研究提出均等化評價的內涵標準、指標體系,分析當前我國存在的主要短板弱項,提出基本公共服務均等化的實現路徑和任務舉措。
8.拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式跟蹤研究及案例分析
系統(tǒng)梳理當前各領域各地方各學段拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)類型、資源投入及其成效,圍繞科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略需求,結合典型案例,深入分析總結有益經驗,研究提出進一步完善拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式的具體舉措建議。
9.中長期經濟社會發(fā)展經驗及國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用研究
深化闡釋“四個有利于”獨特優(yōu)勢和“五個堅持”寶貴經驗,提煉分析以五年規(guī)劃引領經濟社會發(fā)展的作用機制,具象化概括發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的成功元素,提出未來鞏固和發(fā)揚這一獨特優(yōu)勢的重點方向。
10.國家發(fā)展規(guī)劃法配套法規(guī)和政策體系研究
圍繞強化國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用、提升國家規(guī)劃體系效能,系統(tǒng)梳理與國家發(fā)展規(guī)劃法規(guī)定不一致的法律法規(guī)、規(guī)范性文件、政策文件等,深入分析歸納問題短板類型,研究提出制定、修訂、廢止法律法規(guī)和規(guī)范性文件等及其主要著力點的建議。
11.統(tǒng)籌規(guī)范市縣發(fā)展規(guī)劃編制、提升規(guī)劃實施質效研究
全面梳理我國市縣發(fā)展規(guī)劃編制現狀,剖析市縣發(fā)展規(guī)劃編制實施存在的主要問題和深層次原因,研究推廣部分省份的典型做法和主要經驗,提出統(tǒng)籌規(guī)范規(guī)劃編制、提升規(guī)劃實施質效的有關管理制度和銜接協調機制建議。
12.專項規(guī)劃體系建設和管理機制優(yōu)化舉措研究
全面梳理回顧改革開放以來專項規(guī)劃的演變歷程和作用,厘清專項規(guī)劃的內涵、定位,與其他規(guī)劃及規(guī)范性文件的關系。深入分析各級專項規(guī)劃在編制實施方面存在的問題及原因。立足統(tǒng)一規(guī)劃體系要求,為提升專項規(guī)劃科學化規(guī)范化水平,減少規(guī)劃交叉重復、確保規(guī)劃實效,研究提出專項規(guī)劃分級分類管理、規(guī)劃文本內容要求、優(yōu)化完善規(guī)劃編制實施程序、健全管理機制等方面的舉措建議。
13.都市圈建設進展和發(fā)展成效監(jiān)測分析
圍繞通勤圈、產業(yè)圈、生活圈建設等領域,研究提出都市圈同城化監(jiān)測評價指標體系,系統(tǒng)分析“十四五”時期重點培育都市圈的建設成效和短板弱項,對2026年都市圈建設情況開展跟蹤監(jiān)測分析。
14.縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展評價分析和推進路徑舉措研究
研究提出縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基本內涵、目標要求和評價標準,分層分類評價分析不同地區(qū)、不同發(fā)展條件縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展現狀和問題,研究提出分類施策推進縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展的思路舉措和政策建議。
二、申報要求
(一)課題申報單位必須具有完成課題必備的人才條件和物質條件,原則上應是事業(yè)單位和社會團體。課題負責人應在相關研究領域具有較深的學術造詣,原則上應具有副高級以上職稱或博士學位。課題申報單位要根據自身優(yōu)勢精心組建課題組,鼓勵組成跨領域、跨學科的專家團隊聯合研究。為確保集中精力開展研究,每位負責人只能申報一個課題。
(二)研究課題申報書請下載附件并按要求填寫。申報書需由課題負責人所在單位蓋章確認,一式2份,通過郵政EMS寄至國家發(fā)展改革委發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司(北京市西城區(qū)月壇南街38號,石浩,郵編:100824),信封上請注明“申報課題”字樣。同時,請務必將申報書電子版發(fā)至[email protected],并以“申報課題序號—課題負責人姓名—申報單位名稱”命名申報書。
(三)申報截止時間為2026年4月24日(以寄出郵戳日期為準)。
(四)我司將對研究課題申報書進行審核,按程序擇優(yōu)遴選。結果確定后,將在國家發(fā)展改革委門戶網站發(fā)布公告信息,并與入選委托單位簽訂正式合同。
(五)課題負責人在項目執(zhí)行期間要遵守相關承諾,履行約定義務,按期完成研究任務。
(六)課題研究成果知識產權歸我委發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司所有。課題承擔單位及參加人員如公開發(fā)表研究成果,必須事先征得發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司同意,在所發(fā)表成果上必須標明“本項研究得到國家發(fā)展改革委發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司課題研究項目資助”等字樣。
三、課題執(zhí)行時間要求
課題執(zhí)行時間為簽訂合同之日起至2026年7月底。課題承擔單位應按照我司要求按時組織開展課題開題、中期評議和結題評審。
附件:研究課題申報書
聯系人:石浩??010—68501941
國家發(fā)展改革委發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃司
2026年4月10日
來源:國家發(fā)展和改革委員會
平臺介紹:
我單位主要從事全國科技成果評價(各國家一級協會)、國家科技計劃項目申報咨詢、項目戰(zhàn)略研討、專家考察調研、科技政策培訓、企業(yè)內訓等相關業(yè)務。在科技咨詢領域具有很強的政府背景、行業(yè)渠道、人脈資源及專業(yè)能力,為廣大科研工作者及科技型企事業(yè)單位提供專業(yè)化服務。
? ???擅長項目:?國家級科技成果評價(全領域)、社會科技獎勵、標準制定及參編、專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項冠軍、國家企業(yè)技術中心、中央預算內投資專項、超長期特別國債項目等。
近期相關科技培訓:
4月15-17日南京|研發(fā)項目多口徑(費用)歸集與規(guī)范化管理、“十五五”國家科技計劃項目申報和科技創(chuàng)新平臺基地優(yōu)化建設運行高級研修班
4月15—18日上海、4月22—25日成都|面向2035年和“十五五”國家科技計劃項目申報、科技創(chuàng)新平臺基地優(yōu)化建設、資金管理使用、評審解析推進科技創(chuàng)新全過程實施和人才發(fā)展高級研修班
5月20-23日重慶|舉辦AI賦能科技成果轉化能力提升與專利高質量發(fā)展高級研修班
全年常態(tài)化 |國家技術轉移人才培養(yǎng)基地舉辦2026年初級、中級、高級技術經理人培訓班
4月15-17日 廣州|國家技術轉移人才培養(yǎng)基地舉辦2026年高級技術經理人培訓班
1月21-22日線上|國家技術轉移人才培養(yǎng)基地舉辦第五期科技評估師培訓班
培訓長期舉辦,如有相關需求及培訓報名請及時聯系: 王主任, 電 話:13426056628(同微信)
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